Построение команды - Публикации сообщества

Лучшие бизнес-книги февраля 2019

«Рискуя собственной шкурой» Нассима Николаса Талеба. Автор, как всегда, продолжает в своих книгах учить нас мыслить рационально, а не впадать в интеллектуализм. Каждая книга Талеба заставляет заново взглянуть на многие вещи, которые раньше воспринимал как должное. В этом ценность всех его работ. В этой книге он доказывает, что в долгосрочной перспективе выживают только системы, где её участники чем-то рискуют. Такой подход относится к бизнесу, медицине, странам и человечеству в целом.

Лучшие бизнес-книги февраля 2019

Почему без soft skills невозможно создать высокомотивированную команду

У вас могут быть знания, умения, навыки, ресурсы и связи. Но отсутствие развитых социальных навыков, отсутствие умения мотивировать коллектив на победу и пройти extra mile могут пустить все ко дну.

Почему без soft skills невозможно создать высокомотивированную команду

12 принципов для построения команды мечты

Методология DISC нам помогает понять, что не существует идеальных сотрудников и руководителей, а что каждый человек лишь в большей или меньшей степени подходит к работе, на которую мы его нанимаем. 
 

12 принципов для построения команды мечты

6 принципов для успешной реализации любого проекта

Сегодня хочу поделиться инструментом, который помогает мне организовать работу команды. Это такая интерпретация agile-подхода, выработавшаяся на практике.

6 принципов для успешной реализации любого проекта

3 составляющих формулы эффективного детонатора для команды

Мессия, он же Чапаев, видит идею, движется к ней, а люди сами начинают прибиваться к нему, чувствуя в нем природного вожака и заражаясь его искрой.

3 составляющих формулы эффективного детонатора для команды

4 инструмента повышения мотивации в команде

Самый часто встречающийся вопрос от лидеров команд – как мотивировать людей. Большинство признаются, что это самое сложное в работе руководителей.

4 инструмента повышения мотивации в команде

Практическое руководство по управлению людьми в условиях кризиса

Книг, написанных для условий, в которых работают управленцы стран бывшего СССР, да еще и написанных самими управленцами, очень мало, и в этом их ценность.

Практическое руководство по управлению людьми в условиях кризиса

2 главные причины, по которым команде необходим лидер

Вместе с с профессором Лионелем Стэпли (Lionel Stapley), командой консультантов и друзьями из YPO провели день в исследовании сознательных и бессознательных процессов в малых группах.

2 главные причины, по которым команде необходим лидер

10 инструментов построения мотивированной на результат удаленной команды

Если хочешь мощную команду, замотивированную, как собственник, вот список книг по построению удаленной команды. 

10 инструментов построения мотивированной на результат удаленной команды