12 принципов для построения команды мечты

Прочитал книгу своего товарища и коллеги по рынку профессиональных услуг Константина Борисова «Командо(с) Как достигать больших целей вместе».

Относительно небольшой объем книги (я прочитал ее за одни рейс в Европу) компенсируется практической направленностью всего материала и обилием живых примеров из жизни собственной компании Константина Support Partners и клиентских кейсов. Буквально на каждой странице можно услышать яркую и уникальную манеру автора излагать свои мысли.

Могу сказать, что после прочтения я не уберу эту книгу на дальнюю полку, а оставлю на столе в качестве справочника с полезными инструментами. 

В книге кратко и без излишнего повествования дается методология DISC,  которая нам помогает понять, что не существует идеальных сотрудников и руководителей, а что каждый человек лишь в большей или меньшей степени подходит к работе, на которую мы его нанимаем. 

Также Константин касается важной темы лидерства и того, каким должен быть современный лидер, и приводит свою оригинальную методику построения успешной команды – 12 принципов Командо(с). 

Конечно же, книга не даст исчерпывающих рецептов по тому, как построить команду мечты, но она дает базу и заряд энергии серьезно осознать данную проблематику и наметить пути для дальнейшей работы и исследований.