Простые профессии, такие как продавцы, водители и охранники заменят роботы и AI. Люди сохранят за собой рабочие места, где нужно чувствовать и понимать других и где нужна креативность. Нам нужно будет учиться работать в кооперации с AI, чтобы достигать профессионального успеха.
В рамках экспертной сессии "Управление знаниями. Стандарты и практики" состоялся симпозиум "Интеллектуальный поток". Обсудили самые актуальные проблемы рынка К2В, и вот основные выводы.
Инноваторы не разбираются в правовых формах охраны РИД (Результат интеллектуальной деятельности), не понимают режим ноу-хау, его плюсы и минусы.
Это резко изменит не только понимание рынка труда, но и что такое профессиональная элита, высокооплачиваемый сегмент в новой экономике.
У нас был интересный разговор с основателем Freedom Finance Тимуром Турловым. И уперлись мы в то, как система с жесткой нормой эмиссии, наша новая технология скорее всего не про то, чтобы изменить мир и перевернуть его с ног на голову, а про то, как мирненько встроиться неким боком в некий узкий процесс.
О медицине завтрашнего дня мы поговорили со старшим вице-президентом по инновациям Фонда «Сколково» Кириллом Владимировичем Каемом.
На примере системы обучения "Вилгуд" я расскажу, как мы расшиваем узкие места бизнеса с помощью автоматизации.
Мир изменился, нематериальные активы стали ключевым активом бизнеса. Кто это поймёт и примет действия, победит, кто выждет - останется за бортом.
Пока внимание простых зевак к этой технологии исчезает стремительно, профессионалы все больше и больше находят применение ей, в том числе на финансовых рынках.
О том, как финтех воюет с международным правом на примере последних проектов компании O2 Consulting и о будущем юридической профессии.
