Пётр Климов
В возрасте примерно 30 лет — это может быть как 26, так и 33 года — большинство людей впервые сталкиваются с серьезным личным кризисом. Это возраст, когда уже приняты многие жизненные решения и есть первые внушительные успехи, но вдруг, откуда ни возьмись, происходит ощутимая неудача.
Мне хотелось бы поговорить о важности той возможности, которая появилась у нынешнего поколения менеджеров, - возможности найти себе ментора по профессии, по душе, по похожим эмоциям, по уровню понимания.
Это очень круто, когда ты быстро можешь получить опыт, без воды, проверенный временем! Это сильно помогает тебе ускориться.
Говорят, что у каждого должен быть ментор. Я с 20 лет искала своего учителя, гуру. У меня была какая-то идея фикс. Но его все не было и не было. Сейчас, спустя 10, лет я понимаю, что у меня было и есть так много учителей, просто я не училась. Но давайте я вам расскажу свой опыт с менторами.
Как выбирать себе человека, к которому обратиться за советом в непростой ситуации? Такой человек называется ментор...
Зачем нужен ментор? Из интервью с Михаилом Кучментом, сооснователем сети мебельных гипермаркетов Hoff.
