4 теории, которые должен изучить управленец, чтобы стать лидером

Чтобы быть эффективным управленцем и лидером, важно понимать психологию поведения группы и в группе.

Не зная стадий развития группы и человека, руководители часто применяют стили управления, идущие вразрез с потребностями группы.

Это приводит к конфликтам, падению мотивации и эффективности, и энергия команды уходит на регулирование внутригрупповых бессознательных процессов. Изучая тему лидерства, важно не упустить несколько важных теорий:

1. взаимодействие лидера и группы по Берну,
2. стадии развития группы по Таксману,
3. стили управления по РСМ,
4. эмоциональную ассертивность как один из инструментов управления психологическими процессами группы.

Читайте также:

Почему без soft skills невозможно создать высокомотивированную команду

12 принципов для построения команды мечты