Вернуться
Фото – Татьяна Тихонова
Часть средств поступит в фонд
«Друзья»
Эксперт Топ-менеджер

Татьяна Тихонова

Эксперт по мотивации, лидерству, управлению людьми и карьерному росту. Имею более чем 20-летний опыт в области управления людьми в международных и российских инвестиционных банках и IT-компаниях. Досконально знаю современные принципы развития лидерства, управления, развития бизнеса, построения команд и управления изменениями с основным фокусом на корпоративную культуру.
pin Москва
Знакомство
Компетенции 19
Фото и видео 1
Карьера 4
Образование 1

Компетенции и отраслевой опыт

Мотивация Личностный рост и карьера Лидерство Развитие личности Управление людьми Личная эффективность Управление изменениями Корпоративная культура Организационное развитие и моделирование Построение команды Реструктуризация бизнеса Построение структуры компании HR Банки Кредитные организации Стратегические инвестиции Финансовый сектор

Фото и видео

1
Показать ещё

Карьера и бизнес

Глобальный инвестиционный банк

HR-директор

июль 2016 — по настоящее время: 7 лет 9 месяцев

Ключевые достижения

Член Управляющего комитета. Зона отвественности: управление всеми функциями HR организации на территории РФ. Внедрение глобальных практик с учётом необходимой адаптации к локальным регуляторным требованиям. Формирование политики по управлению персоналом для региона. Развитие топ команды.
Sberbank CIB, ex "Тройка Диалог"

HR-директор

январь 2009 — ноябрь 2014: 5 лет 9 месяцев

Ключевые достижения

Член Управляющего комитета и член Комитета по коммуникациям. Отвечала за разработку и внедрение стратегии управления персоналом, основанную на принципах партнерства для бизнеса. Занималась управлением персоналом на всех рынках присутствия компании и по всем функциональным направлениям: поиск и подбор персонала, компенсации и льготы, организационное развитие, обучение, оценка деятельности, кадровое администрирование, аналитика и системы. Также Татьяна была ответственна за централизованные политики и процедуры, разработку и контроль бюджетов. Отвечала за интеграционные процессы в части HR-функционала и корпоративную культуру.
Sberbank CIB, ex "Тройка Диалог"

Директор по подбору персонала

сентябрь 2005 — январь 2009: 3 года 4 месяца

Ключевые достижения

Отвечала за подбор персонала, узкоспециализированный и массовый набор, разработку и внедрение программ RPO, работу с вузами и привлечение молодых специалистов через программу стажировки. Работала с ведущими мировыми бизнес-школами.
Antal International, Москва

Руководитель практики по подбору финансовых специалистов и специалистов банковского сектора. Менеджер, финансы & бухгалтерия

декабрь 1997 — сентябрь 2005: 7 лет 9 месяцев

Ключевые достижения

Antal International - ведущая британская компания по поиску и подбору персонала с широким международным присутствием. Татьяна отвечала на развитие бизнеса, привлечение новых клиентов, установление долгосрочных клиентских отношений, управление проектами по поиску и подбору руководителей и специалистов в области финансов и бухгалтерии для клиентов различных секторов экономики.

Образование

Государственная академия управления им. С. Орджоникидзе

Мировая экономика

1994 г.

Гарантии платформы
Эксперты
Эксперты лично отвечают на запросы
Уведомления
Мгновенно уведомляем о новой заявке
Верификация
Проверяем репутацию и компетенции экспертов
Благотворительность
Часть средств будет пожертвована экспертом в фонд «Друзья»
Знакомство