Как повысить эффективность команды управленцев
Чтобы повысить эффективность команды управленцев, сначала надо оценить имеющийся уровень этой самой эффективности.
У меня есть своя методика исследования, на что верхняя команда управления неэффективно расходует свои силы. Сейчас как раз обрабатываю результаты свежего исследования.
И каждый раз меня удивляет, как по-разному чувствуют и несут нагрузку коллеги одного уровня, насколько по-разному у них организована работа.
Вывод для себя: нельзя делать заключения о качестве взаимодействия в верхней команде руководителей, не обсудив его с каждым, подчёркиваю, каждым членом верхней команды. Часто бывает так, что мнение одного становится ключом к разгадке проблемы всех или большинства руководителей.
Читайте также:
3 принципа создания управленческой команды, которая приведет бизнес к прибыли