IPE Lab
Советник председателя правления (работа с персоналом)
по настоящее время
Ментор
Ольга Климова
HR как партнер бизнеса: умею и знаю, как развивать HR-партнерство с бизнесом, объединять интересы и потребности людей и бизнеса, создавать эффективные команды, формировать благоприятные условия труда.
Карьерный ментор и консультант.
Компетенции и отраслевой опыт
HR
Мотивация и KPI
Обучение и развитие
Политики и процедуры
Управление изменениями
Корпоративная культура
Личностный рост и карьера
Право
Кадровый учет
Трудовые отношения и споры
Информационные технологии
Финансовый сектор
Банки
Аудиторы
Кредитные организации
Лизинг
E-commerce
Сетевая розница
Промышленность
Личная история
Профессионально увлекаюсь и увлеченно занимаюсь управлением персоналом, где одновременно характерны креативность и стандартизация, а также применимы как очевидные и очень простые решения, так и решения, требующие творческой изобретательности.
Моя профессия имеет выраженную гуманистическую составляющую: философия этой профессии строится на том, что человек – это основа, фундамент успеха любого бизнеса.
Менторинг для меня - это про возможность обучения и развития и для менти, и для самого ментора. А еще это про поощрение и поддержку процесса обмена опытом и обучения между людьми.
Карьера и бизнес
ЭЛЕМЕНТ ЛИЗИНГ (промышленная группа «Базовый элемент»)
Директор по персоналу
SOCIETE GENERALE GROUP – РУСФИНАНС БАНК
Руководитель управления по работе с персоналом
MOËT HENNESSY - LOUIS VUITTON GROUP (LVMH)
Руководитель направления - управление персоналом (Россия/Украина)
TCHIBO CIS LLC
Эксперт по работе с персоналом
KPMG CIS
Эксперт по работе с персоналом
BORJOMI
Проектный менеджер
Интересы
* Стратегия управления персоналом, организационное проектирование
* Профессиональное и карьерное развитие
* Построение эффективных рабочих отношений
* Совокупное поощрение (total rewards), мотивация персонала
* Мотивация и управление командой
* Программы благополучия персонала и социальное партнерство
Какие задачи помогает решить ментор
Ускорение роста и масштабирование
Настройка и выход из операционного управления
Запуск новых продуктов и услуг
Преодоление кризиса и стагнации
Экспансия на региональные и международные рынки
Привлечение инвестиций или продажа бизнеса
и еще 250+ бизнес-задач
Подробнее
Поделитесь страницей
Facebook
Vkontakte
Twitter
