Ирина Веретенникова

Успешное управление удаленными командами hh.ru еще до начала пандемии, формирование результативных отделов продаж, открытие региональных филиалов на юге России, выступления на бизнес-конференциях и менторство в конкурсе управленцев Лидеры Кубани.

Знакомство

Компетенции 21

Фото и видео 2

Личная история

Карьера 2

Образование 2

Компетенции и отраслевой опыт

Сегментация клиентов Стратегия ценообразования Операционное управление Гибкие методологии: Agile, Scrum Антикризисный менеджмент Подбор персонала Мотивация и KPI Управление изменениями Внутренние коммуникации Корпоративная культура Личностный рост и карьера Диагностика воронки и ОП Построение отдела продаж KPI: постановка и контроль Обучение сотрудников ОП Информационные технологии CRM-системы Торговля Услуги Онлайн-образование

Фото и видео

Публикации

«92% россиян работают не теми, кем мечтали в детстве»

«Бизнес вновь растет, ему нужны новые сотрудники»

«Бизнес – это не цифры и деньги, а в первую очередь люди, которые задействованы в нем»

Личная история

Три года в рекрутинговом агентстве научили поиску лучших кадров и показали, что тот бизнес, который не экономит на сотрудниках, выигрывает в своей нише. Эти знания помогли, когда меня пригласили развивать бизнес компании HeadHunter на юге России. Находить правильных людей, ставить их на правильные места и правильно мотивировать - залог успеха, который пришел очень быстро. Управление распределенной командой не вызывает сложностей, когда каждый на своем месте знает, что делать.

Искренне уверена, что первоочередная задача любого руководителя - построение эффективной команды. Если Вы думаете так же, мы сработаемся :)

Подробнее

Карьера и бизнес

HeadHunter, hh.ru

директор макрорегиона Юг

август 2006 — октябрь 2021: 15 лет 1 месяц

Рекрутинговое агентство прямого поиска

Начальник отдела по работе с клиентами

июнь 2003 — август 2006: 3 года 2 месяца

Образование

Moscow Business School

Корпоративное обучение для руководителей: финансы, менеджмент, работа с клиентами.

2015 г.

Воронежский Государственный Технический Университет

Факультет автоматики и электромеханики

Интересы

Люблю делиться опытом и помогать в развитии людям и бизнесу.
С теми, кто ко мне обратится, мы вместе:

• наладим подбор персонала в компанию: от продающей вакансии до качественного собеседования. Помните: нет персонала - бизнес стоит. Есть слабые сотрудники - бизнес буксует.
• увеличим продажи: от 10% и более - если Вы готовы к изменениям. Сформируем успешную команду. Проведем аудит планов, KPI и потерь дорогого времени продажников.
• разберемся с мотивацией, материальной и нематериальной.
• посмотрим вместе на развитие бизнеса - пора открывать филиалы - с чего начать?
• прокачаем личную эффективность. Построим траекторию Вашего развития. Решим, что важнее: IQ, EQ или VQ.

А еще я могу выступить на вашем корпоративном или внешнем мероприятии, рассказать про подбор персонала в наши непростые времена, или мотивацию команды, или как сформировать эффективный отдел продаж.

Гарантии платформы