Татьяна Кожевникова

Эксперт в области развития лидерства и построения карьеры, управления людьми и изменениями, а также - организационного развития. Автор книг "Корпоративная культура как она есть", "Мотивация как она есть" и "HR как он есть".

Знакомство Выступление

Компетенции 25

Фото и видео 3

Личная история

Карьера 5

Образование 2

Компетенции и отраслевой опыт

Менеджмент Антикризисный менеджмент Проектное управление HR Внутренние коммуникации Мотивация и KPI Управление изменениями Корпоративная культура Личностный рост и карьера Обучение и развитие Торговля E-commerce Сетевая розница Оптовая торговля Промышленность Машиностроение и оборудование ТЭК Электроэнергетика Образование и наука Бизнес-образование Дополнительное образование Онлайн-образование Высшая школа

Фото и видео

Публикации

«На боевом корабле не бывает пассажиров»

Татьяна Кожевникова: В России привыкли воевать и выживать

Личная история

Была директором по персоналу в оргкомитете чемпионата мира по футболу FIFA-2018 в России. Работала в ведущих международных и российских компаниях – Coca-Cola, MARS, Ernst & Young, METRO Group, «Росатом». Опыт – 27 лет. 5 лет в качестве члена экспертного совета при Правительстве РФ. Кандидат экономических наук.

Трансформация культуры, людей и организаций. Мотивационный спикер. Автор книг и образовательных программ. Академический директор Well-being Academy.

Подробнее

Карьера и бизнес

Оргкомитет чемпионата мира по футболу FIFA – 2018 в России

Директор по управлению персоналом

сентябрь 2015 — октябрь 2018: 3 года 1 месяц

Группа компаний «Челябинский трубопрокатный завод»

Директор по организационному развитию

март 2013 — апрель 2015: 2 года 1 месяц

Компания X5 Retail Group

Директор по управлению персоналом

июнь 2011 — февраль 2013: 1 год 8 месяцев

Госкорпорация «Росатом»

Заместитель генерального директора

апрель 2009 — май 2011: 2 года

Компания METRO Group

Директор по управлению персоналом

апрель 2002 — март 2009: 6 лет 10 месяцев

Образование

London Business School

Strategic talent management

2007 г.

МГУ им. М. В. Ломоносова

Экономический факультет

1989 г.

Интересы

Повышение эффективности бизнеса, интеллектуальный HR, система непрерывного образования, цифровая экономика. Бизнес-консультирование в области лидерства и построения карьеры.

Гарантии платформы