Мотивация - Публикации сообщества

Как в 3 раза снизить стоимость подбора персонала

Для меня воронка подбора персонала тоже самое, что и воронка продаж - трафик, лиды, конверсии, сделки. Более того, подбор персонала важнее, чем продажи. Потому что на этом этапе создаётся команда, которая вместе с тобой будет строить бизнес.

Как в 3 раза снизить стоимость подбора персонала

Почему вместо того, чтобы ставить цели на 2019 год, нужно определить зоны концентрации

 Дорога к цели всегда не проста. И мозг, который сфокусирован на цели, перестает видеть возможности. Если мы ищем одну вещь — мы ее, как правило, и находим… И я предполагаю, что цель может сильно ограничить наши действия, сузить угол зрения.

Почему вместо того, чтобы ставить цели на 2019 год, нужно определить зоны концентрации

10 лучших бизнес-книг 2018 года

В этот раз в ТОПе только новинки. Пять книг уже вышли на русском, остальные, надеюсь, скоро переведут. Уверен, что каждая из этих книг повлияет на ваш бизнес, ежедневную работу и вас лично. Если прочитаете в этом году только одну книгу, то рекомендую Рэя Далио «Принципы». Она вне конкуренции.

10 лучших бизнес-книг 2018 года

Как всегда сохранять ресурсное состояние в бизнесе

Бизнес - дело сложное. И все предусмотреть не может никто. Непрерывно строить и растить свой бизнес получается у единиц. Что и доказывает сложность предпринимательства и риски.

Как всегда сохранять ресурсное состояние в бизнесе

3 простых способа нематериальной мотивации сотрудников

Какого самое сильно оружие хорошего руководителя? Думаете, только деньги и KPI? Бонусы, премии? Нет, не только это. Есть еще и нематериальная мотивация. И она порой важнее, чем деньги. Именно умение выделить верные мотиваторы для сотрудника отличает талантливого и эффективного руководителя. 

3 простых способа нематериальной мотивации сотрудников

Чему меня научили 8 бизнесов

Поставьте цель, и она из вашей головы перейдет в реальный мир, как минимум, на лист бумаги. Этого уже будет достаточно для того, чтобы чудеса начали случаться.

Чему меня научили 8 бизнесов

Как нанимать и удерживать сотрудников с высоким потенциалом

Я хотел бы поделиться несколькими мыслями по этому поводу. Помните главное правило: "Приходят в компанию, а увольняются от конкретного начальника". По моим наблюдениям личные отношения “сверху вниз” играют в подавляющем большинстве случаев принципиальную роль. Уделяйте им самое пристальное внимание. Успешная карьера Ваших подчиненных – отличная рекомендация для Вас как руководителя.

Как нанимать и удерживать сотрудников с высоким потенциалом

Как использовать конкурентов для развития себя и своего бизнеса

Конкуренция  - страшное для предпринимателя слово или нормально? Меня лично оно по-хорошему заводит.

Как использовать конкурентов для развития себя и своего бизнеса

Как наши ментальные установки влияют на достижение целей в жизни и в бизнесе

Вы верите, что у вас большое будущее? Значит, вы видите возможности и инструменты для роста. Мышление определяет фокус: что вы замечаете, то и становиться вашей правдой.

Как наши ментальные установки влияют на достижение целей в жизни и в бизнесе

Уникальная модель достижения своих целей для тех, кто работает по найму

Если мы не управляем своими целями, то ими управляет кто-то другой. Не «никто», а именно «кто-то». Часто мы получаем деньги за то, что идем к целям того, кто платит нам за отказ от собственных.

Уникальная модель достижения своих целей для тех, кто работает по найму