Елена Витчак

Москва
Эксперт в области операционного менеджмента (крупные структуры холдингового типа, а также малый и средний бизнес). Обладает опытом построения функции "Управление персоналом" в компаниях любого типа на разных уровнях развития. Работа с руководителями по выстраиванию эффективных процессов, поднимающих репутацию компании и команды. Лауреат премии "ИД КоммерсантЪ ТОП1000", разработчик программ по HR.

Возможности ментора

obsuzhdenie idei ili voprosa.jpg
Консультация

звонок или встреча , oт 1 часа

У вас будет возможность обсудить идею, вопрос, сделать экспресс-разбор бизнеса, получить профессиональные рекомендации, компетентную оценку, определить сильные и слабые стороны проекта.

Подробнее
nastavnichestvo.jpg
Наставничество

регулярные встречи , oт 1 месяца

Наставничество – это серия встреч и возможность регулярного общения с высокоуровневым специалистом посредством звонков и мессенджеров. Наставник в рамках своих компетенций и сферы деятельности делится с Вами опытом и знаниями, представляет видение различных ситуаций и подходы работы с ними, разбирает проблемные вопросы в бизнесе и карьере, тем самым помогая развиваться и двигаться к новым вершинам. Базовое предложение предусматривает 2 встречи, звонки и общение в мессенджерах в течение 1 месяца.

Подробнее
2be62952-a880-493e-b7a8-cedf29e6cf6c.jpg
Выступление

на конференции или мероприятии

Спикер – высокоуровневый профессионал и эксперт в своей области, в ходе выступления поделится знаниями и опытом. Может работать с широкой аудиторией, разобрать сложные задачи и ответить на поставленные вопросы. Формат и цели выступления обсуждается индивидуально (конференции, тренинги, public talk, деловые встречи и т.д.).

Подробнее

Личная история

Елена - эксперт  в области операционного менеджмента (крупные структуры  холдингового типа, а также малый и средний бизнес). Обладает опытом построения функции "Управление персоналом" в компаниях любого типа на разных уровнях развития. Вместе с руководителями выстраивала эффективные процессы, поднимающие репутацию компании и команды.


До недавних пор была членом правления, вице-президентом - руководителем Департамента по управлению персоналом  АФК «Система». «Сложность АФК "Системы" в том, что это не монобизнес, - отмечала Елена, -  в корпорацию входят компании из абсолютно разных отраслей. Если ты занимаешься всем от сельского хозяйства до космоса, то у тебя и люди заточены под очень разные сегменты». Работая в АФК «Системе» Елене удалось многое сделать для трансформации корпорации в международный инвестиционный холдинг и вывести функции управления персоналом на качественно новый, стратегический уровень.


Она – обладатель профессиональных премий, среди которых - «Хрустальная Пирамида - 2015» в области HR, звание лауреата конкурса «ТОП 1000» ИД «Коммерсантъ» среди HR-руководителей многопрофильных холдингов. Окончила программу Executive MBA «СКОЛКОВО».


Сегодня Елена – бизнес-консультант в области экспертного консалтинга, управления людьми и репутационных рисков.


Карьера и бизнес

Московская школа управления «СКОЛКОВО»

Директор академических программ. Преподаватель

апрель 2018 — по настоящее время

Разработка программ, связанных с управлением людьми для бизнеса любого уровня
Девелоперская компания «Система-Галс»

Директор департамента по работе с персоналом

июнь 2018 — май 2012: 6 лет 1 месяц

Решала комплексные задачи антикризисного управления. Вывод банка в число ведущих розничных банков (изменение корпоративной культуры, ключевых процессов в области HR)
АФК «Система»

Член правления, вице-президент, руководитель Департамента по управлению персоналом

август 2012 — март 2017: 4 года 6 месяцев

За время работы в управляющем Холдинге были выстроены системы эффективного найма топ-команд, а также проведен уникальный проект полного изменения стратегии HR и корпоративной культуры под задачи перехода от операционной компании к инвестиционному холдингу. Елена с командой менеджеров разрабатывала и обеспечивала переход в инвестиционный холдинг всех процессов HR, а также проводила функциональный контроль за операционными компаниями, входящими в группу.
За девять лет работы в структурах АФК «Система» (компания-акционер ведущих российских компаний – «МТС», «Детский мир», «МТС-Банк», «Сегежа-групп», «Кронштадт», «РТИ», «Медси», «Интурист», агрохолдинг «Степь», "Биннофарм" и т. д.) Елена сопровождала уникальные проекты, связанные с наймом команд топ-менеджеров, проекты по внедрению различных систем вознаграждения, развития команд топ-менеджмента.
«МТС-Банк» («АФК Система»)

Старший вице-президент по работе с персоналом

май 2010 — август 2012: 2 года 3 месяца

За время работы были полностью перестроены бизнес-процессы , а также поддержана стратегия перехода банка от "кэптивной" структуры к рыночной.

Образование

Московская школа управления «СКОЛКОВО»

Executive MBA

2017 г.

МГУ им. М. В. Ломоносова

Аспирантура на кафедре по управлению персоналом факультета государственного управления

2017 г.

Южный федеральный университет

Факультет филологии

1992 г.

Интересы

Вопросы, связанные с людьми и HR-процессами, стратегией по персоналу и личной карьерной траекторией.

HR Социальные проекты Услуги и сервис Производство Информационные технологии Информационные технологии Логистика Менеджмент

Фото и видео

Ответ на вопрос

500 Ж

Звонок

367 Ж/мин.

Личная встреча

22 000 Ж

Наставничество

По запросу

Выступление

По запросу

Вы можете получить услугу ментора со скидкой в случае взаимной заинтересованности в сотрудничестве

×

Личное сообщение


vitchak5.jpg
Получатель
Елена Витчак